Career

Career courses and events on offer

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Alumniportal Deutschland

July 2021
Alumniportal Deutschland is a social network designed to promote networking and sharing of information among Germany-Alumni, companies, universities and organisations. It offers its users the opportunity to get in touch with Germany-Alumni from around the world as well as companies in order to discuss specialist issues, develop their skills and benefit from the expertise of others. Alumniportal Deutschland is a cooperation project by the German Academic Exchange Service (DAAD), involving Alexander von Humboldt-Foundation and Goethe Institute. The project is funded by the German Federal Foreign Office: https://www.alumniportal-deutschland.org/en/about-us/what-we-offer-for-alumni/

One of the services available: CAREER COACHING
https://www.alumniportal-deutschland.org/en/news/announcements/announcement/virtual-career-coaching/

The career coaching will take place online in virtual rooms and is aimed at foreign students enrolled at a university in Germany, who are in the process of completing their last semesters before graduation; students abroad who have completed at least one semester at a university in Germany and are about to graduate; graduates from a university in Germany; DAAD Scholarschip holders from Germany close to graduation; DAAD Alumni from Germany.

Admission criteria for career coaching: membership in the Alumniportal Deutschland Community with a completed profile (you can register for free); if applicable, proof of enrolment/attendance in a German university (for international students or alumni); if applicable, proof of enrolment/attendance in an university abroad (for German DAAD scholarship holders or alumni); availability of the necessary technical equipment required (fast and stable internet access, webcam, headset).
 

DFG (German Research Council): 10 Principles of Effective Career Support for Early-stage Researchers

March 2021
Full text in English and German (internal webpage)
 

M&B Alumni Careers (within and outside the Academy)


M&B Alumni Careers
76 pages, published in January 2019
Read about the astounding variety of post-M&B careers in interviews, statements, and other entertaining formats.
Read this book or free download (pdf 2.2 MB)

M&B Alumni Careers
29 pages, published in September 2014
Read about post-M&B careers in interviews.
Read this brochure or free download (pdf 0.5 MB)


Leaving the Academy


UniWIND-Spezial (in two parts)
Außeruniversitäre Karrierewege für Promovierte (Non-university career paths for doctoral candidates)
Published by UniWIND (Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland e.V.)
The vast majority of doctoral candidates leave the academic system in the first one or two years after the doctorate. Even among habilitated researchers, more than 30 percent of advanced researchers still have to reorient themselves on the non-university labor market. What career paths do doctoral candidates take? What qualifications, skills and experience are useful to them? What interest do employers have in specialists and managers with doctorates? Two working groups looked at 13 individual non-university career paths of PhDs (Part 1) and interviewed employers for their perspective (Part 2). Continue (in German) ...
Dr. Anne Löchte from the Berlin School of Mind and Brain led the Talking to Employers group (Part 2). The publication of the results of this group was generously supported by the Berlin School of Mind and Brain.

Part 1:
Hanna Kauhaus et al. (Hgg.)
Perspektiven nach der Promotion. Berufswege außerhalb der Wissenschaft: 13 Porträts
(Perspectives after the doctorate. Career paths outside the academy: 13 portraits)
70 pages, first published in September 2018
Read book or free download (pdf 1.8 MB)

Part 2:
Anne Löchte, Regina von Schmeling (Hgg.)
Perspektiven nach der Promotion. Berufswege außerhalb der Wissenschaft: Arbeitgeber im Gespräch
(Perspectives after the doctorate. Career paths outside the academy: Talking to Employers)
110 pages, first published in September 2018
Read book or free download (pdf 0.5 MB)
 

Mirjam Müller
Karriere nach der Wissenschaft. Alternative Berufswege für Promovierte
Campus Verlag, 2017, ISBN: 3593507161
Nach der Promotion - oder später in der akademischen Laufbahn - stellt sich die Frage nach Alternativen: In welchen Berufsfeldern werden Promovierte gebraucht? Welche Qualifikationen, Kompetenzen und Interessen führen zu Berufszielen jenseits der Professur? Wie kann eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie aussehen? Mirjam Müller entwirft einepraktische Anleitung für die Planung alternativer Berufswege. Dreizehn Porträts promovierter Geistes- und Sozialwissenschaftler beschreiben, wie der Ausstieg aus der Wissenschaft gelingt, wie der neue Arbeitsalltag in verschiedenen Branchen aussieht und welche Qualifikationen erwartet werden. Der Ratgeber bietet Selbstcoaching-Übungen sowie Strategien für den erfolgreichen Einstieg in eine Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung, Bildung oder Kultur.
 

Academic Management / Wissenschaftsmanagement


Mirjam Müller / Oliver Grewe
Wissenschaftsmanagement als Beruf. Strategien für den Einstieg
Campus Verlag, Frankfurt a.M., 2020
ISBN 9783593512068, 240 Seiten, € 24,95
Als facettenreiches Berufsfeld bietet das Wissenschaftsmanagement zahlreiche attraktive Karrieremöglichkeiten an Universitäten und Hochschulen, in Forschungseinrichtungen, wissenschaftspolitischen Institutionen und Stiftungen. Diese praxisorientierte Einführung zeigt Chancen und Potenziale auf, die das Berufsfeld bietet. Vorgestellt werden zum einen die Tätigkeitsbereiche und erwarteten Kompetenzen, die Aufgaben und Arbeitsbedingungen. Zum anderen bietet das Buch Hochschulabsolvent*innen und Promovierten die Gelegenheit, sich Schritt für Schritt auf dem Weg ins Wissenschaftsmanagement begleiten zu lassen. Nicht zuletzt hält es wichtige Hinweise für die Bewerbung und die ersten hundert Tage in diesem Beruf bereit.
 

 

 
This page last updated on: 14 July 2021